《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》

安全管理人员职责：

(一)负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;

(二)现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况;

(三)对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;

(四)对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改;

(五)对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告;

(六)依法报告生产安全事故情况。

《安全生产法》中安全管理人员的职责：

生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：

(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章 制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;

(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

(四)组织或者参与本单位应急救援演练;

(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;

(六)制止和纠正违章 指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;

(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

两个职责结合起来，基本就是我们安全员的职责了，大家就清楚自己该干什么，不该干什么了。但实际情况呢?

问题一：安全隐患的检查是安全员，安全隐患的整改落实也是安全员吗?

根据法律规定，安全员是督促落实整改措施!安全资料中安全员要验收隐患整改情况，隐患整改应由责任工长、生产负责人等其它岗位进行(部分类型安全隐患可由安全员当场整改)，因为人、料、机等生产要素掌握在他们手里，安全员你拿什么改?上述法定职责写的是责令整改、监督落实。实际情况是只要跟安全有关的，就是安全员一条龙的事情，你查出的隐患你要负责抓紧去改。不然领导要批评：你看你安全管的，一塌糊涂!在你满怀激情的想去消灭隐患保卫人民时，要人人没有，要东西东西要不来，一筹莫展举目无亲时，再给你来一个安全管的一塌糊涂，这酸爽，自己去体会。希望看到这里的领导们能够自我反思下，如果遇到这样的工作没做好，你安排的合理吗?

问题二：安全方案(例如留言中说到的脚手架方案)应该由安全员编制吗?

看看上述两个职责里面，哪一条写着方案是由安全员编制?还是应了刚刚那句话：只要跟安全有关的东西就是安全员的事情。技术方案(包括安全方案)应由技术负责人编制，安全员参与并提出合理化建议。安全员的职责是监督现场按照方案(尤其是危险性较大的专项方案)进行施工，监督落实方案中的安全措施。如果方案不合理，出现安全事故是要追责方案编制人。如果未按方案施工，这时也要追责安全员。如果方案由安全员编制，那么技术负责人的工资可以分一部分给安全员吗?退一万步讲，安全员具备编制专项方案的技术能力吗?非要搞施工的给你设计一套图纸去做设计院的工作，安排合理吗?

当然也有能力稍微强一点的安全员，凭借管理经验和蹩脚的画图技术做出了安全方案，但那不代表那就是他的责任他的工作他的义务。也有的技术负责人以自己不懂不会为理由，如果这个理由都成立，那不会就可以不做，岂非天方夜谭。

安全重于泰山，重视安全是对个人的负责，是对工作的负责，也是对家庭的负责。每个安全员能够做好本职工作，把施工安全问题时刻挂在心上，社会主义的建设之路才能有所依靠。

（编辑：admin ）)